עומרי נ' קווים תחבורה ציבורית בע"מ

פסק דין

1.התובע עבד בשירות הנתבעת החל מחודש יולי 2005, והתפטר מעבודתו.

בתביעה שבפנינו טוען הוא כי יש לראותו כמתפטר בדין מפוטר, ועל כן הוא תובע פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת.

הנתבעת, מצידה, טוענת כי לא התקיימו התנאים שבדין אשר מכוחם ניתן לראות התפטרות בדין פיטורים, ואף כי הוא זה שאמור היה ליתן לה הודעה מוקדמת על התפטרותו, ומשלא עשה כן – יש לקזז מכל סך שייפסק לזכותו תמורת הודעה מוקדמת.

2.נפרט להלן את העובדות שאינן שנויות במחלוקת בין הצדדים –

א.התובע החל לעבוד בשירות הנתבעת החל מיום 28/07/05.

ביום עבודתו הראשון חתם התובע על הסכם עבודה ועל תקנון העוסק בסדרי העבודה בנתבעת, ובהם צוין כי הנתבעת תהא זכאית לשבץ את התובע בסידור עבודה בהתאם לצרכיה, כפי שישתנו מעת לעת.

ב.במהלך כחמש שנים עבד התובע במשמרות בוקר וכן במשמרות צהרים, לסירוגין, לפי צרכי הנתבעת ובהתאם ליכולתו.

במהלך חודש 12/10, פנה התובע לממונה עליו, מי שהיה בעת האמורה מנהל הסניף, מר מויאל, וביקש לשבצו במשמרות בוקר בלבד, וזאת מאחר ועליו לטפל, בשעות אחר הצהריים, בהוריו הקשישים והחולים אשר תלויים בעזרת הזולת, ועומד לרשותם גורם מטפל בשעות הבוקר בלבד.

המנהל, מר מויאל, נעתר לבקשתו והחל מאותה עת שובץ במשמרות בוקר בלבד.

ג.במהלך חודש אוגוסט 2011, בעקבות העובדה שיוחסו לתובע מספר עבירות משמעת, נקרא הוא לשימוע לצורך בירור פשר התנהגותו.

השימוע נערך בפני מנהל חדש, שהתחיל בעבודתו בחברה ביום 08/08/11, מר דהן, וסדרן אצל הנתבעת בשם יניב.

לאחר השימוע הושעה התובע לשלושה ימים.

ד.ביום 21/08/11 שב התובע לעבודה לאחר תום ההשעיה, והתייצב לעבודה במשמרת בוקר.

כאשר הסתבר לו שהוצב במשמרת צהריים עזב את המקום, ולא הגיע למשמרת צהרים.

בהמשך הודיע שהוא חולה, ויש בידיו תעודת מחלה עד ליום 01/09/13.

ה.ביום 29/08/11, במהלך תקופת המחלה, שוגר לנתבעת מכתב מבא כוחו של התובע, בו הודיע כי מאחר והנתבעת לא נאותה להציב את התובע במשמרת בוקר בלבד, ומאחר ואינו יכול לעבוד במשמרת צהרים בשל הכורח לטפל בהוריו החולים, הוא רואה בכך הרעת תנאים ובגינה מודיע על התפטרותו החל מיום 01/09/11 – מועד בו תסתיים חופשת המחלה שלו.

3.שמענו את עדות התובע מצד אחד, ואת עדותם של מר דהן מנהל הנתבעת וגב' מאיה מזרחי מנהלת משאבי אנוש בנתבעת.

התובע, מצדו, טען כי אינו יכול, בשום פנים ואופן, לעבוד במשמרת צהרים, שכן הוא היחיד שיכול לטפל בהוריו.

לטענתו, הבהיר כך במעמד שיחת השימוע, תוך שהסביר למר דהן כי אם יחויב לעבוד במשמרות צהרים- יאלץ להתפטר מעבודתו.